Comment Bio c'Bon recourt au digital pour mieux gérer sa masse salariale

Jeudi 29 août 2019 - 17:15

Face aux problèmes de turnover, Bio c'Bon entend s'appuyer sur le digital afin de mieux agencer ses effectifs et ainsi accroître la satisfaction client.

« Il y a un important turnover ! Nous sommes régulièrement en manque d'effectif », se désole le responsable d'un magasin Bio c'Bon de Paris. Comme de nombreuses entreprises dans le commerce de détail, le groupe de distribution Bio c'Bon,  spécialisé dans les produits issus de l'agriculture biologique , fonctionne avec un rythme de renouvellement des effectifs très important. Afin d'outrepasser les problèmes liés à ces rotations d'emploi, Bio c'Bon a décidé de s'appuyer sur le digital pour améliorer la gestion de sa masse salariale.

 

Veille disciplinaire proposée par P. MONTROZIER