L'emploi dans le secteur Services à la personne

Les professionnels frisent le burn-out 


Soignants épuisés, cadres stressés, accidents en hausse… Les signes de souffrance au travail se multiplient dans le secteur sanitaire et médico-social. Les causes sont multiples, mais en grande partie liées aux contraintes économiques et aux mutations organisationnelles. Pour y remédier, des dirigeants d’établissement ont engagé des démarches collectives de prévention. Parmi les priorités : créer des espaces d’échanges, impliquer les cadres médicaux et administratifs, améliorer l’organisation et les conditions de travail, renforcer les compétences. Avec pour effet une meilleure qualité des soins.

Lire le dossier publié sur le Magazine LaGazette SanteSocial

 

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